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廈門員源人力資源服務(wù)有限公司
主營：臨時工,小時工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介
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| 先生： |
簡單清洗
主要包括：客戶內(nèi)家庭成員的衣物洗滌與熨燙、整理、放置，拆洗被褥等。
清理衣物：整理需要清洗的衣物、被褥等
洗前檢查：檢查衣物口袋，將口袋里邊的東西交還客戶
衣服分類清洗：干洗和水洗、機洗和手洗、深淺色系、內(nèi)外衣等
洗后檢查：保證清洗后衣物、不變形，洗后去漬，將褶皺、需要熨燙的衣物熨燙
洗后整理收藏：洗后的衣物疊放整齊或掛在放在位置。
接送孩子
按時接送，安全送達，并隨時告知客戶孩子所在地
接送期間：保障安全，耐心的和孩子溝通并解答孩子的疑問
確保孩子在學(xué)校老師、家長或者自己的掌控范圍之內(nèi) 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，無試用期標(biāo)準(zhǔn)直接上崗入職，急招普工，一般家政服務(wù)行業(yè)比較多，薌城普工，通常以4至8小時工作日薪幾百元。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月工資的保障。又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，日結(jié)普工，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘當(dāng)替工。
①臨時招聘的工人，與正式工相對。②就是暫時在單位工作的人員，指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共識的前提。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
鐘點工 hourly worker （小時工）是指在法定勞動年齡內(nèi)，存在雇用關(guān)系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間每天不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式，電子廠普工，大多從事家政服務(wù)工作或是跑腿服務(wù)。
工資算法
鐘點工在一個用工單位每日、每周、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標(biāo)準(zhǔn)工作時間50%以下，可以和一個以上用工單位以小時為單位建立勞動關(guān)系，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
小時工的工資按小時計算，具體數(shù)額由勞動者和用工單位協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的小時工小時低工資標(biāo)準(zhǔn)。用工單位足額支付小時工工資的同時，還應(yīng)足額支付應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的社會保險費。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
溫馨提示：以上是關(guān)于急招普工-薌城普工-廈門員源人力的詳細介紹，產(chǎn)品由廈門員源人力資源服務(wù)有限公司為您提供，如果您對廈門員源人力資源服務(wù)有限公司產(chǎn)品信息感興趣可以聯(lián)系供應(yīng)商或者讓供應(yīng)商主動聯(lián)系您 ，您也可以查看更多與招聘相關(guān)的產(chǎn)品！
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第9年
