




勞務派遣和靈活用工區(qū)別活用工與勞務派遣區(qū)別勞務派遣是全日制用工的一種方式。而靈活用工到目前為止,并沒有明確定義。根據(jù)資料,關于靈活用工的定義,就有多達十幾種,人力資源的定義、網(wǎng)絡的定義、服務公司的定義等,都各有不同。依據(jù)《2017靈活用工業(yè)務現(xiàn)狀與趨勢報告》,報告將我國的用工關系分為三類,天津物業(yè)招聘代理,即:標準勞動關系(企業(yè)直接雇傭員工)非標準勞動關系(非全日制用工、勞務派遣)非勞動關系(業(yè)務外包)根據(jù)以上的三類用工關系,人力資源服務外包將靈活用工與勞務派遣之間的一些區(qū)別為大家進行對比分析。業(yè)務外包模式的靈活用工與勞務派遣的Z大區(qū)別是:勞務派遣屬于勞動關系范疇;業(yè)務外包(靈活用工)屬于非勞動關系范疇。

勞務派遣公司面向的服務對象是哪些人群?
1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業(yè)單位編外聘用員工。
3、勞務派遣公司派遣服務性行業(yè)員工(餐飲服務、客房酒店服務等)。
4、商業(yè)企業(yè)員工(銷售人員等)。
5、物業(yè)管理員工(各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等)。
6、勞務派遣公司派遣裝潢、建筑行業(yè)各類人員。
7、工業(yè)企業(yè)員工(司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等)。
二、勞務派遣服務內(nèi)容有哪些?
1、人才租賃/勞務工派遣/臨時工派遣。
2、保險及勞動事務代理。
3、勞務派遣公司代發(fā)工資服務。
4、保險補激業(yè)務咨詢服務。
5、檔案及人事代理。
6、勞務派遣公司獵頭及相關咨詢服務。

什么是勞務外包?
當今經(jīng)濟社會,企業(yè)為了獲取粳稻的利潤,簡便管理模式,天津物業(yè)招聘,用工形式也變得靈活多樣。對于企業(yè)而言,有一種省心的人事管理方法,天津物業(yè)招聘辦理,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,就是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關的機構,由其自行安排人員,按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內(nèi)容,這種“用工形式”就叫做勞務外包。
勞務外包嚴格地講,天津物業(yè)招聘流程,他不是用工形式,其在法律中的定義應該叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式。


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